В Госдуму внесли законопроект о выплатах домохозяйкам
. Первую редакцию документа создали по инициативе Владимира Жириновского
В Государственную думу внесли законопроект о ежемесячных выплатах домохозяйкам в размере прожиточного минимума, пишет «РИА Новости». Текст пояснительной записки в своем телеграм-канале разместил депутат Ярослав Нилов (ЛДПР).
«Первая редакция законопроекта была разработана по инициативе и поручению Владимира Жириновского. Мы в ЛДПР уважительно относимся к любому честному созидательному труду и считаем, что ведение домашнего хозяйства — полноценная работа, имеющая большое значение для общества, а потому заслуживающая оплаты», — уточнил Нилов.
Одно из условий — статус безработного. Законопроект предлагает выделить среди них категорию, в которую бы вошли люди, занимающиеся домохозяйством в семьях с «небольшим доходом».
Законопроект предполагает введение выплата для тех, кто занят домохозяйством, включающим уход за детьми от полутора лет, детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы, престарелыми родителями.
В случае принятия законопроекта право на выплату появится у трудоспособных неработающих граждан, постоянно проживающих в России совместно с членами семьи и занимающихся только домохозяйством. У недавно получивших гражданство право на такую выплату появится только после пяти лет проживания в стране.
Планируется, что выплату будут назначать только в том случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе.
Законопроект предусматривает установление выплаты на шесть месяцев, после данного срока можно подать заявление на ее продление.
Ранее правительство России разработало план противодействия нелегальной занятости на период 2025–2027 годов. Среди мер — сбор информации о неработающих гражданах трудоспособного возраста, новые KPI для губернаторов, борьба с подменой трудовых отношений.
Кроме того, предусматриваются такие меры, как «усиление практической роли регионов в борьбе с нелегальным наймом и профилактика нарушений трудового законодательства, в частности подмены трудовых отношений гражданско-правовыми».
