Проблемы с психическим здоровьем достигли масштабов пандемии. Причина
. Чаще всего это связано с выгоранием на работеFT: проблемы с психическим здоровьем по всему миру достигли масштабов пандемии
FT: проблемы с психическим здоровьем по всему миру достигли масштабов пандемии
Проблемы с психическим здоровьем достигли масштабов пандемии, сообщает издание Financial Times. Тревожные симптомы включают эмоциональное истощение, снижение производительности и отчужденность на работе.
Проблемы с психическим здоровьем охватили весь мир. Особенно сильно пострадал финансовый сектор: исследование Deloitte показало, что в Великобритании 17% сотрудников этой отрасли сталкиваются с выгоранием. Для сравнения, средний показатель в других секторах составляет 12%.
Проблемы с психическим здоровьем сотрудников ощутимо бьют по компаниям. По данным Deloitte, ежегодные расходы на одного работника в финансовой сфере достигают £5379 в год. Это более чем в два раза превышает аналогичные показатели в других отраслях.
В целом, по оценкам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), из-за депрессии и тревоги ежегодно теряется около 12 млрд рабочих дней, что приводит к глобальным экономическим убыткам в размере $1 трлн.
Профессор эпидемиологии из Йоркского университета Кейт Пикетт заявила, что особенно тревожной ситуация выглядит среди молодежи. Сильное влияние на психическое здоровье людей также оказала пандемия коронавируса: по данным ВОЗ, в 2020–2021 годах уровень депрессии вырос на 25% и до сих пор не вернулся к прежним показателям.
Некоторые компании уже начали бороться с этой проблемой. Например, Роб Джапп, генеральный директор британской компании Brightstar Group, внедрил регулярные встречи своих сотрудников с психологами. По его словам, в результате этого производительность сотрудников выросла на 40–60% по сравнению с аналогичными компаниями. Сотрудники Brightstar Group стали реже брать больничный и увольняться.
Исследование Оксфордского университета подтверждает, что забота о психическом благополучии сотрудников напрямую влияет на финансовый успех компании. Анализ данных 1 млн сотрудников из 1782 американских компаний показал, что компании с высоким уровнем удовлетворенности работников стабильно достигают лучших показателей.
ВОЗ определяет психическое здоровье как состояние психического благополучия, которое позволяет людям справляться с стрессовыми ситуациями в жизни, реализовывать свой потенциал, успешно учиться и работать, а также вносить вклад в жизнь общества. Психическое здоровье имеет решающее значение для личного, общественного и социально-экономического развития.
Ранее россияне назвали главные причины выгорания на работе. Самой популярной причиной стали частые созвоны (31%). Наиболее популярным этот ответ был у юристов, IТ-специалистов и маркетологов. Фрилансеров больше всего беспокоят переработки (48%) и непонимание перспектив карьерного развития (12%), а представителей финансовой и банковской сфер — тревога за будущее компании (29%). Для представителей сферы рекламы, PR, digital и медиа наиболее «обесточивающими» оказались долгие согласования (28%). Работников сферы образования больше всего удручает работа с бумагами и отчетностью (41%), а представителей творческих профессий — обесценивание результатов (24%).
