От 300 тыс. и выше. Взгляните на 5 вакансий с высокой оплатой на удаленке
. В топ предложений вошли позиции программиста, менеджера и сексологаПрограммист и сексолог вошли в список высокооплачиваемых вакансий на удаленке
Понятие «удаленка» вошло в жизнь россиян в период пандемии COVID-19, когда требовалось соблюдать режим самоизоляции. Тогда многие предприятия и компании перевели сотрудников на дистанционный формат работ, кто-то потом вернул работников в офисы, кто-то продолжил использовать подобный удаленный формат. Это оказалось удобно для самих работодателей (экономия на аренде помещений, на ресурсах и офисных принадлежностях), а также самим сотрудникам (экономия времени и денег на дорогу до места работы и обратно, возможность трудиться из любой точки планеты).
РБК Life изучил предложения российских работодателей на рекрутинговых порталах (HeadHunter или hh.ru, «Зарплата.ру», «Работа.ру») и составил топ-5 высокооплачиваемых вакансий на удаленке (перечислены в порядке убывания предлагаемой заработной платы).
Cексолог (до 3 млн руб.)
До 3 млн руб. предлагают зарабатывать сексологу, который станет ведущим авторских вебинаров в онлайн-школе, название которой не раскрывается. Этому специалисту обещают сильную команду поддержки (отделы продаж, трафика, запусков, автоворонок) и работу с целевой аудиторией «женщины от 30 до 55 лет». От соискателя ждут профильного высшего образования, харизматичности и умения уверенно держаться в кадре.
Геймдизайнер (до 1 млн руб.)
Компания, которая занимается деятельностью в сфере IT, ищет человека, cпособного создавать игры и готового взять на себя обязанности от разработки концепции игры до ведения технической документации и управления штатом сотрудников. Все это надо делать в удаленном режиме, будучи креативным и ответственным специалистом. Обещана поддержка команды программистов, дизайнеров, маркетологов и возможность зарабатывать до 1 млн руб. с оговоркой, что такую сумму составит процент от продаж будущей игры, которая будет создана под руководством претендента на позицию геймдизайнера.
Функциональный архитектор (до 550 тыс. руб.)
Функциональный архитектор, который будет работать с автоматизацией бизнес-процессов в компании «ВкусВилл», сможет получать доход до 550 тыс. руб. От претендента требуется широкий спектр профильных знаний и умений, взамен обещаны (помимо высокой оплаты труда) работа в аккредитованной IT-компании, удаленку из любого региона, официальное трудоустройство, компенсация затрат на спортивные занятия и обучение детей программированию.
Начальник отдела продаж (до 400 тыс. руб.)
До 400 тыс. может заработать потенциальный начальник отдела продаж в одной из московских компаний. Как сказано в вакансии, претендент должен работать удаленно полный рабочий день по графику 5/2 и быть «сильной личностью, иметь управленческие качества и опыт работы с коллективом». В числе прочих требований к кандидату называются «высокая самодисциплина, жесткость, но без перегибов и тирании; способность руководить удаленной командой, поддерживать в ней должный порядок; стрессоустойчивость и умение решать острые, нестандартные ситуации с холодной головой».
Правда, прежде чем приступить к этим обязанностям начальника с высокой зарплатой, соискателю придется первые три месяца обучаться и стажироваться в качестве рядового менеджера с оплатой на 30% меньше нижней границы базовой ставки.
Программист 1С (до 400 тыс. руб.)
Опыт работы программистом, знание бухучета и готовность выполнять переходы со старых программных продуктов на новые позволит соискателю на эту вакансию зарабатывать до 400 тыс. руб. в месяц в удаленном режиме. Взамен обещают работу в команде, оформление в штат компании и курирование двух-трех крупных заказчиков.
Ранее стало известно, что почти половина (48%) россиян вообще не готовятся к собеседованиям, а самым раздражающим вопросом при общении с потенциальным работодателем соискатели назвали «Почему мы должны взять на эту вакансию именно вас?».
