В 2027 году в России внедрят новую систему оплаты труда педагогов
. Это нужно, чтобы «устранить диспропорции» в зарплате
Правительство планирует внедрить новую систему оплаты труда педагогов во всех образовательных организациях с 2027 года, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко на правительственном часе в Госдуме.
Новая система оплаты труда педагогов будет утверждена в 2026 году, а уже в 2027-м она будет внедрена во все образовательные организации. В формировании новой системы, по его словам, задействованы Минтруд, Минздрав, Минпросвещения, Минобрнауки.
«По поручению президента правительство формирует сейчас новые отраслевые системы оплаты труда для того, чтобы устранить диспропорции. В 2026 году с учетом результатов пилотных проектов будет утверждена новая система оплаты труда», — сообщил Дмитрий Чернышенко.
В России, по словам председателя Комитета по контролю Олега Морозова, наблюдается большой разрыв между значимостью профессии учителя и ее престижностью. «Согласно опросам «Народного фронта», только 2% назвали работу в сфере образования престижной. Притом что каждый третий считает учителя наставником», — сказал депутат.
Одновременно с этим министр просвещения Сергей Кравцов заявил о необходимости до 2030 года найти 96 тыс. педагогов, из них 40 тыс. — учителей.
На прошлой неделе Дмитрий Чернышенко призвал определить реальную потребность в учителях по базовым предметам, таким как математика, физика, химия, информатика и биология. Он также привел данные Росстата, согласно которым доля работающих учителей старше 65 лет составляет 6,9%, а в возрасте от 25 до 35 лет — 22,6%. По словам премьера, доля молодых учителей до 25 лет за последние пять лет увеличилась всего на 1,5%.
Учителя также будут получать денежное вознаграждение за успехи учеников. Как подчеркнул Дмитрий Чернышенко, важно настроить справедливую систему, отражающую характер отложенного вознаграждения за результат.
