В Индии женщина назвала причиной смерти дочери изматывающую работу

. Мать умершей написала письмо, которое попало в Сеть и завирусилось

Письмо матери умершей из-за изматывающей работы женщины завирусилось в Сети

Обновлено 25 сентября 2024, 12:44
В Индии женщина назвала причиной смерти своей дочери изматывающую работу
Фото: DC Studio / Shutterstock / FOTODOM

В Индии женщина назвала причиной смерти своей дочери изматывающую работу

В Индии начали расследование в связи со смертью 26-летней Анны Себастьян Пераил, работавшей в международной бухгалтерской компании Ernst & Young. Мать девушки Анита Августин заявила, что ее дочь умерла из-за «чрезмерного объема работы» (overwhelming workload), пишет People.

Женщина отправила по электронной почте письмо Радживу Мемани, председателю совета директоров компании. В послании она утверждала: ее дочь «неустанно трудилась» на фирму, однако «объем работы, новое окружение, продолжительное время на работе сказались на ее физическом, эмоциональном и психологическом состоянии». Письмо попало в Сеть и завирусилось, оно также оказалось у британского издания International Bussiness Times и индийской газеты The Times of India.

Анна Себастьян Пераил умерла в июле, всего через четыре месяца после того, как заняла руководящую должность в компании. «Вскоре после устройства на работу у нее появились тревожность, бессонница, она испытывала стресс, однако продолжала трудиться (pushing herself), веря, что усердная работа — ключ к успеху», — писала ее мать. По ее мнению, руководство использовало в своих интересах то, что ее дочь — новенькая. Августин также считает, что непомерная нагрузка — системная проблема, которая относится не только к конкретным менеджерам или команде.

Отец девушки Сиби Джозеф предположил, что письмо слили, так как в компании может быть много других сотрудников, которые сталкиваются с аналогичной проблемой и хотели бы, чтобы слова его жены услышали больше людей.

Мемани подтвердил факт утечки письма, выразил соболезнование семье Параил и заявил, что привержен идее создания гармоничных условий труда.

Ранее сообщалось, что в Австралии вступил в силу закон, согласно которому сотрудники получили право игнорировать необоснованные звонки и электронные письма работодателей в нерабочее время. Начальство может получить штраф в размере до $63 тыс. (5,8 млн руб.), если попытается связаться с подчиненными по несущественным вопросам вне рабочего времени. Премьер-министр Энтони Албаниз заявил, что сотрудники не обязаны трудиться круглосуточно, он надеется, что новый закон хорошо скажется на производительности. Возможность отключиться от работы важна для психического здоровья, заметил премьер-министр.

Поделиться
Авторы
Теги