Компании хотят брать школьников на подработку. Сколько им готовы платить
. Сколько бизнес готов платить ученикам за подработку«Работа.ру»: российские работодатели готовы платить школьникам максимум ₽20 тыс.
Российские работодатели признались в желании взять на работу школьников
Каждый шестой работодатель в России готов рассматривать школьников в качестве трудовой силы, показало совместное исследование, проведенное сервисами «Работа.ру» и «Подработка» (результаты есть у РБК Life).
Аналитики поставили себе задачу выяснить, готовы ли компании нанимать учащихся школ на подработку. В опросе приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Про готовность нанимать школьников
Ответы представителей бизнеса распределились так:
- «Да, готовы нанимать школьников» — 8%;
- «Возможно, при наличии подходящих условий» — 7%;
- «Зависит от конкретной роли и графика» — 2%;
- «У нас нет вакансий на подработку» — 38%;
- «Нет, у нас есть ограничения по возрасту сотрудников» — 11%;
- «Нет, мы не рассматриваем школьников для подработки» — 34%.
Чаще всего интерес к школьникам проявляли крупные (10%) и средние компании (6%), а не готовы рассматривать таких работников малый (50%) и микробизнес (45%), пояснили РБК Life инициаторы исследования.
26% компаний считают, что подростки могут быть эффективными сотрудниками. Из них 12% уверены, что дети могут быть очень продуктивными на работе, 8% отметили, что им необходимы обучение и поддержка, а 6% — что подростки могут привнести свежие идеи. 39% компаний ответили, что все зависит от задач и индивидуальных особенностей ученика, а 35% сообщили, что несовершеннолетние неэффективны. Из них 26% опрошенных пояснили, что у школьников недостаточно опыта, а 9% подчеркивают, что их время ограничено из-за учебы.
В 26% опрошенных компаний считают, что подростки могут быть эффективными сотрудниками
«В условиях динамично меняющегося рынка труда и постоянного поиска оптимизации процессов компании стали обращать внимание на возможность привлечения школьников для выполнения массовых задач. Хотя они не могут соперничать с более опытными работниками по эффективности, они способны выполнять простые операционные задачи. Это позволит разгрузить основной штат и повысить общую продуктивность в коллективе», — прокомментировала редакции руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервиса «Работа.ру» Татьяна Мощагина.
А что с зарплатой?
Большинство респондентов (50%) готовы платить школьникам от 5 тыс. до 7 тыс. руб. в неделю. От 8 тыс. до 10 тыс. руб. предлагают 20% участников опроса. По 10% респондентов согласны выплачивать как 2–3 тыс., так и 3–5 тыс. руб. Столько же опрошенных (10%) готовы предложить более высокую зарплату — в диапазоне от 16 тыс. до 20 тыс. руб.
Ранее при аналогичном опросе, адресованном ищущим подработку, выяснилось: для россиян главными критериями при ее выборе становятся удобный график, близость к дому, стабильность и хороший коллектив, включая начальника.
Также растет интерес россиян к статусу самозанятого (при таком статусе человек платит специальный налог на профессиональный доход). По данным Министерства экономического развития России на 28 июня 2024 года количество таких граждан составило 10,48 млн человек. Для сравнения: по итогам 2021 года число зарегистрированных самозанятых составляло 3,86 млн человек.
