5 вакансий на удаленке с зарплатой от ₽300 тыс. Что там нужно делать
. В объявлениях проверяют внимание и обещают частично оплатить психотерапиюНа HeadHunter появились вакансии для удаленщиков с зарплатой от 300 тыс. руб.
Согласно недавнему исследованию сервиса по поиску работы Superjob, лишь четверо из десяти россиян готовы согласиться на снижение зарплаты ради удаленной работы. Результаты исследования «Работы.ру» и «СберПодбора» и вовсе выявили, что зарплатные ожидания удаленщиков выше, чем у тех, кто трудится в офисе.
РБК Life изучил предложения работодателей в России на рекрутинговом портале HeadHunter (hh.ru) и собрал пять вакансий, где обещают достаточно высокую зарплату на удаленке — от 300 тыс. руб.
Старший аналитик в кластер «Специалисты»
Нового коллегу ищут в «Профи» (profi.ru). Платить будут от 300 тыс. до 390 тыс. руб. на руки. Работа в паре с продуктовым директором: нужно взяться за аналитическую проработку задач, искать новые гипотезы и точки роста. ДМС с первого дня. Если сотрудник проживает не в России или СНГ, то компенсируют расходы на визиты к врачу или медстраховку. Есть «плюшки» с оплатой 50/50. Среди них психотерапия, спорт и обустройство рабочего места дома.
PR-директор
Компания ChinaToday собирается платить новому сотруднику от 300 тыс. руб. на руки. Логистическая фирма помогает клиентам выстроить торговлю в России произведенными в Китае товарами. Директору по PR предстоит взяться «за расширение области деятельности компании и привлечение новых клиентов» благодаря созданию и продвижению обучающих материалов для целевой аудитории.
Перед отправкой резюме в ChinaToday предлагают пройти небольшой тест. Среди вопросов: «Как вы поняли, что вы будете делать на позиции директора по PR в нашей компании?» и «Как вы поняли, чем занимается компания Chinatoday? Напишите своими словами».
Cистемный архитектор (архитектор облачной инфраструктуры)
Заработная плата по итогам собеседования в диапазоне от 300–350 тыс. руб. в месяц (гросс). Вакансию опубликовал кадровый центр «Президент». В обязанности сотрудника будет входить, например, «анализ требований и разработка технических решений для создания облачных платформ и сервисов, участие в тестировании и внедрении облачных платформ и сервисов».
Нужен человек с высшим техническим образованием, хорошим техническим английским, со знанием Linux (Ubuntu, Rocky) и опытом администрирования или инсталляции платформы OpenStack (версии Queens и выше). ДМС дадут после испытательного срока (три месяца). Также в объявлении отметили хороший коллектив: «Профессиональная дружная и доброжелательная команда, которой мы гордимся!»
Golang-разработчик teamlead
Обещают от 350 тыс. руб. до вычета налогов. Сотрудника на эту ставку ищет компания NodaSoft, занимающаяся облачным решением «Платформа ABCP» для предпринимателей в сфере торговли автозапчастями. На должности, например, предстоит координировать работу команды от двух до пяти человек, «поддерживать и развивать подотчетные бизнес-модули», «проектировать и реализовывать новые фичи решения для своего бизнес-направления» и взаимодействовать с другими отделами.
Среди требований к кандидату «понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования», знание языка golang, SQL, git. Также соискатель должен быть внимательным. Видимо, для проверки, есть ли это качество у откликнувшегося, его просят в сопроводительном письме написать слово «ping».
Senior Front End Developer (Angular)
ИТ-компания Newity будет платить новому сотруднику от 331 тыс. до 350 тыс. руб. до вычета налогов. Работодателю нужен «опытный разработчик, способный решать сложные задачи как самостоятельно, так и в команде с коллегами, и который пишет надежный и понятный другим код». «Административной работой у нас сеньоры не занимаются», — уточняется в объявлении.
Среди требований знание JavaScript/TypeScript, Angular, RxJS, Jest, Jira, а еще желательно и ngrx.
Работа удаленная, в компании не против, если сотрудник будет трудиться, находясь и за пределами России. Захочется поработать в офисе — такая опция тоже есть.
