Топ-6 новогодних конкурсов на корпоратив. Нужны интеллект и смекалка
. Сотрудникам будет интересно и весело, а праздник станет запоминающимся
Конкурсы помогут провести время весело и с удовольствием в компании с коллегами
Корпоративный новогодний праздник на работе — это не просто танцы, застолье и повод для женской половины офиса блеснуть новыми нарядами. Можно превратить вечеринку в веселое общение без малейшей пошлости и провести праздник так, чтобы сотрудники с удовольствием и улыбкой вспоминали этот день. Встреча пройдет оживленно, и для этого совершенно не нужно вызывать тамаду, устраивать бег в мешках или соревноваться в выпивании рюмок на скорость.
РБК Life изучил варианты и собрал список увлекательных, простых и веселых конкурсов, которые украсят любой новогодний корпоратив в кругу коллег и руководства, будь то в офисе или в зале ресторана. Эти игры помогут сотрудникам взглянуть друг на друга с новой стороны, завязать добрые дружеские отношения, адаптироваться в коллективе новичкам.
1. «Как меня зовут?»
Количество игроков: любое.
Заранее подготовить: таблички из бумаги с любыми словами, которые в качестве имени будут звучать забавно (Панда, Мультиварка, Человек-паук, Чебурашка, Бульдозер, Зайка и т.д.).
Как играть: каждый сотрудник получает новое имя — ему крепится соответствующий листок — так, чтобы обладатель свою табличку не видел. Теперь каждый по очереди должен суметь выяснить свое новое прозвище у других коллег. Игрок задает окружающим вопросы, на которые можно отвечать только «да» и «нет». Побеждает тот, кто первым угадает надпись на своей табличке. Важно в этой забаве подбирать смешные, но не обидные варианты новых имен.
Побеждает в этой игре тот, кто первым угадает надпись на своей табличке
2. «Что, где, когда?»
Количество игроков: любое.
Заранее подготовить: бумагу, ручки по числу участников.
Как играть: игра в формате «вопрос — ответ» на корпоративе вполне уместна, ведь все уже и так сидят за столом. Каждый получает лист и ручку. Ведущий задает общий вопрос, например «Кто?», игроки пишут ответ, загибают верхнюю часть листа, чтобы не было видно написанного, и передают бумагу соседу по кругу. Дальше задается следующий вопрос: «Когда?» — процедура повторяется. Игра длится, пока все не заполнят свои листы. Могут звучать вопросы в духе «С кем?», «Что делали?», «О чем думали в этот момент?», «К чему это привело?» и так далее.
Затем «рассказы» надо зачитать вслух — получается что-то вроде этого: «Роман Игоревич в субботу с Александрой Петровной ходили в спортзал, чтобы выбрать мясо для шашлыка ко дню рождения Ярослава Дмитриевича».
3. «Перевертыши»
Количество игроков: любое.
Заранее подготовить: названия-перевертыши (примеры ниже).
Как играть: необходимо угадывать оригинальные названия фильмов по «перевернутым» версиям. Чтобы участники лучше поняли суть, можно привести им пример. Вот несколько таких перевертышей:
- «Семьдесят одна вечность осени» («Семнадцать мгновений весны»),
- «Шляпа французской республики» («Корона Российской империи»),
- «Все на улице» («Один дома»),
- «Стеклянная нога» («Бриллиантовая рука»),
- «Юнги, назад!» («Гардемарины, вперед!»),
- «Черная луна тропиков» («Белое солнце пустыни»),
- «Покладистый кактус» («Дикая орхидея»),
- «Холодные конечности» («Горячие головы»),
- «Урюпинск ухмылкам доверяет» («Москва слезам не верит»),
- «В роке не всегда парни» («В джазе только девушки»),
- «Маленькая пауза» («Большая перемена»),
- «Кошка под соломой» («Собака на сене»),
- «Ивановка, 83» («Петровка, 38»),
- «Короткий урок» («Большая перемена»),
- «Большой крошка скромной жизни» («Маленький гигант большого секса»).
Можно придумать заранее еще десяток собственных вариантов или воспользоваться предложенными.
4. «Где я нахожусь?»
Количество игроков: сколько угодно по очереди.
Заранее подготовить: таблички с забавными надписями.
Как играть: участники становятся в ряд спиной, и каждому на спину прикрепляется заранее заготовленная надпись, например:
- «Вытрезвитель»,
- «Общественная баня»,
- «Трамвай»,
- «Роддом»,
- «Супермаркет»,
- «Поликлиника»,
- «Нудистский пляж»,
- «Маникюрный салон».
Сами участники не знают, что написано на плакатах, которые висят у них на спине. Далее ведущий задает вопросы, по очереди обращаясь к каждому игроку. Вопросы должны быть примерно такие:
- «Часто ли вы туда ходите?»,
- «Идя туда, кого вы берете с собой?»,
- «Чем вы там занимаетесь?»,
- «Что вы испытываете, побывав там?»,
- «Хотите ли вы прийти туда еще хотя бы раз?».
При этом надо подбирать надписи так, чтобы это изначально было забавно. Например, весь офис знает, что Марья Ивановна не пьет ничего крепче чая. Для нее можно использовать табличку «Вытрезвитель». Или личный водитель шефа словно одно целое с автомобилем и никогда не передвигается пешком — его можно снабдить табличной «Трамвай». А если сотрудник особенно брутален — отправить его в «Маникюрный салон» или на «Нудистский пляж».
5. «Правда и ложь»
Количество игроков: сколько угодно.
Заранее готовить: ничего не нужно.
Как играть: каждый сотрудник рассказывает о себе три коротенькие истории — две правдивые и одну выдуманную. Коллеги угадывают, где правда, а где ложь. Такая игра поможет разрядить обстановку и поскорее влиться в коллектив новым сотрудникам.
6. Фанты
Количество игроков: сколько угодно.
Заранее подготовить: у каждого участника корпоратива взять одну вещь и сложить в общий мешок или коробку.
Как играть: выбирается ведущий и тот, кто водит. Первый не глядя вытаскивает по одному предмету за спиной у водящего и задает ему вопрос: «Что сделать этому фанту?» Водящий придумывает смешные задания, которые тот, кому принадлежит вещь, должен выполнить. Важно, чтобы задания были вполне реальны для выполнения, независимо от возраста и физической подготовки гостей праздника. Лучше, чтобы они были несложными, но забавными. Например: назвать только отчества без имени всех присутствующих за столом (если участников не слишком много), придумать быструю рифму к любому слову или названию своей же компании, спеть куплет любимой песни, показать танец маленьких утят, изобразить символ наступающего года (змею).
Если игрок отказывается от выполнения, то назначается «штраф», который надо оговорить заранее по условиям игры. Можно, например, подарить соседу справа любую свою вещь, или может быть любое другое забавное наказание, которое придумают коллеги.
Задания в игре в фанты должны быть реальны для выполнения, независимо от возраста и физической подготовки участников праздника
О чем важно помнить на корпоративе
Придумывая развлечения для коллектива, надо помнить, что субординацию никто не отменял, а сам праздник — вариант тимбилдинга (налаживание коммуникации в коллективе, team building в переводе с английского означает «построение команды» или «командообразование»), а не вечеринка с друзьями. Надо суметь соблюсти баланс. На корпоративе лучше не увлекаться алкоголем. Для участия в конкурсах важно быть в соответствующем настроении, но повышать градус до уровня, который вряд ли оценят начальство и коллеги, не стоит.
За участие и победу в конкурсах можно награждать участников подарками. Презентом может стать все что угодно: шоколадка, грамота с забавным текстом, чехол для очков, бутылка для воды, любой сувенир с фирменной символикой.
