Минтруд хочет расширить разрешенные профессии для женщин. Список
. Виной тому современные технологии и отсутствие вредаМинтруд планирует разрешить женщинам работать на поверхности шахт и рудников
Рабочие на Гайском горно-обогатительном комбинате в Оренбургской области
Минтруд России предложил сократить перечень производств, на которых запрещено работать женщинам. Проект приказа опубликован для общественного обсуждения. Об этом сообщает РБК со ссылкой на заявление пресс-службы ведомства.
Из перечня запрещенных для женщин производств предложили исключить работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих шахт, рудников, резервов, а также работы по обогащению, агломерации и брикетированию.
Как отметил министр труда и социальной защиты Алексей Вовченко, благодаря современным технологиям женский организм «больше не подвергается опасности на вредных производствах».
1 января 2021 года перечень производств, запрещенных для труда женщин, сократился в четыре раза — до 100 профессий. До этого женщинам были недоступны 456 профессий. Так, с 2021 года женщины получили возможность работать водителями большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники (за исключением машинистов строительной техники), боцманами, шкиперами и матросами на судне, машинистами электричек и скоростных поездов, а также выполнять верхолазные работы на высоте свыше десяти метров.
Сегодня труд женщин ограничивается на химическом производстве (производство ртути, хлора, фтора, желтого фосфора, анилина, морфина и др.), на ряде позиций при подземных работах, связанных с постоянным пребыванием под землей и физической нагрузкой, на горных работах. При этом женщины могут занимать позиции руководителей, научных или медицинских специалистов, которые не выполняют физической работы.
Что еще планируют изменить
Ранее правительство заявило о намерении переподготовить 1,5 млн квалифицированных специалистов для восполнения кадров в приоритетных отраслях экономики. Сроки переподготовки — с 2025 по 2030 год. По плану ведомства, в год учебные учреждения должны будут выпускать 25 тыс. специалистов для нужд приоритетных отраслей. В прошлом году этот показатель достиг 198 тыс. человек, следует из документа. Кабмин рассчитывает также увеличить показатель трудоустройства выпускников на 77% за шесть лет и до 81,4% во второй год после выпуска.
В апреле вице-премьер Татьяна Голикова сказала, что российской экономике потребуется более 2,4 млн занятых до 2030 года. Наибольшую потребность кадров испытывают такие сферы, как обрабатывающее производство, транспортировка и хранение, здравоохранение, социальное обслуживание, научно-исследовательская инфраструктура и IT.
Помимо этого, Минтруд заявил о равенстве мужчин и женщин, несмотря на разрыв в зарплатах. В ведомстве заявили, что случаи выплаты несправедливой заработной платы женщинам (в меньшем размере, чем мужчинам, занимающим рабочие места или должности с аналогичной сложностью выполняемой работы, количеством и качеством затраченного труда) являются нарушением трудового законодательства. Следовательно, разница в оплате труда мужчин и женщин обусловлена не полом, а сложностью, условиями труда. Таким образом, сегодня на рынке труда в России обеспечено равноправие полов, полагают в ведомстве.
