Мужчины преобладают на ключевых ролях в телеиндустрии. Исследование
. Три из четырех создателей реалити-шоу — мужчиныVariety: мужчины преобладают на ключевых ролях в телеиндустрии
Мужчины преобладают на ключевых ролях в телеиндустрии. Дисбаланс сохраняется среди продюсеров реалити-шоу в США и других странах. Об этом сообщает издание Variety.
Исследование, проведенное совместно с Banijay Group и Институтом Джины Дэвис по гендерным вопросам в СМИ, показало представленность женщин за кулисами 360 реалити-шоу, которые транслировались в США, Великобритании, Бразилии и Франции в период с 2021 по 2023 год.
Согласно исследованию, мужчины занимают 58,4% в таких профессиях, как исполнительные продюсеры, супервайзеры и создатели шоу. В индустрии считается, что наем мужчин более оправдан финансово, несмотря на то что проекты, созданные женщинами, часто приносят большую прибыль. В среднем мужчины составляют 73,7% создателей реалити-шоу, в то время как женщины — 25,7%. Особенно заметна эта разница в США, где 80,6% создателей — мужчины и лишь 16,1% — женщины. Три из четырех создателей реалити-шоу во всех странах — мужчины.
Тем не менее отмечается, что в 2023 году доля женщин в индустрии увеличилась почти на 10% — с 36,6% в 2021 году до 46%. Авторы исследования подчеркивают: для того чтобы женщины могли полностью раскрыть свой потенциал, им нужно не только занимать руководящие должности, но и иметь доступ к ресурсам, которые помогут пересмотреть и изменить существующие рабочие процессы.
Для этого предлагается создать программы наставничества для женщин, приоритетно рассматривать равенство заработной платы, развивать культуру общения и предлагать женщинам оплачиваемый отпуск.
Неравные условия труда наблюдаются не только в кино- и телеиндустрии. Так, 8 июля около 3 тыс. работников Samsung Electronics вышли на митинг около одного из крупнейших заводов компании в городе Хвасон. Протестующие требовали повышения зарплаты, улучшения условий труда, увеличения оплачиваемых отпусков и улучшения системы премирования за результаты деятельности, причем в том числе для тех, кто в профсоюзе не состоит. А 10 июля профсоюз объявил о бессрочной забастовке, так как компания отказалась вести диалог с сотрудниками.
