«Почти не работала». Экс-рекрутер Meta рассказала о распорядке в компании
. Мэдди Мачадо заявила, что ее команде «не хватало работы»Экс-рекрутер Meta Мэдди Мачадо с зарплатой в $200 тыс. в год рассказала о ничегонеделании на работе
Бывшая сотрудница компании Meta (компания признана в России экстремистской организацией и запрещена) с зарплатой почти $200 тыс. заявила о том, что она и ее команда «почти ничего не делали на работе». Как пишет британское издание Independent, Мэдди Мачадо работала менеджером программы по подбору персонала.
В качестве сотрудника по поиску талантов Мачадо присоединилась к корпорации в 2021 году, до этого аналогичный пост в течение трех лет она занимала в Microsoft. Она рассказала изданию, что странности начала замечать с момента трудоустройства.
«Когда я только начинала, это было странное время в истории компании. За две недели до того, как я присоединилась, появились новости о разоблачителе Facebook. Мы были окружены негативными новостями, что делало общение с кандидатами невероятно сложным. Такие разоблачения не очень привлекательны при поиске кандидатов», — сообщила Мачадо.
Речь идет о серии разоблачительных публикаций, где экс-менеджер по борьбе с дезинформацией граждан компании Фрэнсис Хауген рассказывала о том, что за время ее работы Facebook (принадлежит компании Meta, которая признана в России экстремистской организацией и запрещена) регулярно доказывал, что отдает предпочтение прибыли, а за безопасность своих пользователей не беспокоится.
Мачадо отметила, что в корпорацию набрали сотни сотрудников, которые впоследствии сидели без дела, потому что на них попросту не хватало объема работы. Сам же процесс найма новых работников в корпорацию Марка Цукерберга, по ее словам, был «плохо налажен».
«Наша цель состояла в том, чтобы пообщаться с тремя—пятью кандидатами в неделю, но большинству из нас не удавалось даже достичь этой цели. Я просто сидела и ничего не делала за $200 тыс. Была целая команда рекрутеров, которые также не были заняты работой из-за неэффективного процесса», — добавила она.
В этот период девушка начала делиться роликами в TikTok, где показала «Один день из своей жизни». Третий ролик, в котором она рассказала о работе в компании, собрал более 500 тыс. просмотров, после чего на него обратили внимание и работодатели самой Мачадо. С ней связался юридический отдел корпорации. Специалисты пригласили ее на встречу, где попросили удалить ролики.
Мачадо для себя решила, что не будет «работать в компании, где придется беспокоиться о том, кто и зачем просматривает истории в соцсетях». Она уже планировала уволиться, но ее начальник настаивал на прекращении публикации роликов, которые юридический отдел расценил как «конфликт интересов». Девушка отказалась это сделать, а через несколько дней ей позвонили и сообщили, что она уволена.
Ранее стало известно, что в России сократилось число вакансий с удаленкой. Работодатели стали в 1,3 раза чаще предлагать гибридный режим работы. Как отмечает SuperJob, больше всего таких вакансий публикуют в сфере IT, интернета, связи и телекоммуникаций. Аналитики отмечают, что отсутствие полной удаленки делает невозможным работу из-за границы, поэтому требование иметь налоговое резидентство России реже встречается в вакансиях.
