Сотрудницы Nike заявили о харассменте в компании
. В суд представлены 5 тыс. страниц с показаниями пострадавших
Сотрудницы бренда спортивной одежды Nike заявили о гендерной дискриминации, представив в ходе судебного разбирательства более 5 тыс. страниц документов с заявлениями о харассменте, пишет Guardian.
В показаниях женщины заявили о домогательствах и сексистском отношении со стороны коллег-мужчин, в том числе о том, что одной из работниц велели «одеваться сексуальнее». Вторая истица заявила, что видела, как «пьяные мужчины» обнимали коллег-женщин и приглашали их на «рабочие обеды». По словам третьей, на ее глазах мужчина, находившийся на руководящей должности, занимался оральным сексом со своей коллегой в спортзале компании.
Скандал с участием бренда разгорелся еще в 2018 году, опубликованные документы также датируются этим периодом, однако до настоящего времени они не были опубликованы. В то время сотрудницы подали коллективный иск о сексуальном домогательстве со стороны коллег-мужчин. Изначально с жалобами выступили несколько тысяч человек, однако на сегодняшний день суд рассматривает обвинения лишь 14 истцов.
В то же время исполнительный директор Марк Паркер принес извинения и объявил о перестановках в компании. Он назвал поведение сотрудников-мужчин не соответствующим ценностям бренда, среди которых назвал инклюзивность, уважение, расширение прав и возможностей.
Вскоре после этого 7 тыс. работникам повысили заработную плату, а женщины стали занимать 43% руководящих должностей по сравнению с 36% до произошедшего скандала.
Незадолго до этого суд присяжных в Лос-Анджелесе признал бывшего продюсера Харви Вайнштейна, который уже отбывает 23-летний тюремный срок, виновным по трем из семи пунктов обвинения, в том числе в изнасиловании. По одному пункту его оправдали. Первоначально против Вайнштейна было выдвинуто 11 обвинений, но впоследствии четыре пункта сняли. Причиной этого стал отказ прокуроров рассматривать заявления одной из обратившихся в суд женщин.
