Декретные в 2025 году. Как получить пособие по беременности и родам
. Кому положено и какой размер у выплаты
В 2025 году размер выплаты пособия по беременности в очередной раз проиндексируют
Пособие по беременности и родам — это выплата, которая покрывает утрату заработка на время декретного отпуска. Сумма зависит от ряда факторов, ее рассчитывают в индивидуальном порядке. В 2025 году размер выплаты в очередной раз проиндексируют. РБК Life рассказывает, кто претендует на получение декретных и как рассчитать их величину.
Что такое пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам, или декретные, — это один из видов обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством [1]. Выплата компенсирует утраченный женщиной заработок в тот период, когда она находится в отпуске для подготовки к рождению ребенка и последующего восстановления.
В отличие от пособия по уходу за ребенком, декретные выплаты не предоставляют мужчинам [2]. Претендовать на них могут беременные и женщины, усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев.
Размер выплаты не фиксированный. Он зависит от среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или МРОТ [3]. Так, в 2024 году минимальный размер пособия составил 88 565 руб., а максимальный — 783 707 руб. (при рождении двух и более детей).
Пособие назначает и выплачивает Социальный фонд России (СФР) с 30-й недели беременности или с 28-й недели — в случае многоплодной беременности.
Кому положены декретные выплаты
Пособие по беременности и родам может получить женщина, которая:
- работает по трудовому договору;
- обучается на очной форме в вузе или другом образовательном учреждении;
- уволена в связи с ликвидацией компании и при этом в течение 12 месяцев встала на учет в службе занятости;
- проходит службу по контракту;
- усыновила ребенка в возрасте до трех месяцев и относится к одной из вышеперечисленных категорий [4].
Женщины, которые имеют статус индивидуального предпринимателя (ИП), могут получить декретные выплаты только в том случае, если в предыдущем году они уплатили добровольные взносы в СФР. Это же правило распространяется на адвокатов и нотариусов [5].
Чтобы самозанятая женщина могла претендовать на пособие по беременности и родам, ей надо зарегистрировать ИП (быть ИП на НПД) и добровольно платить взносы на социальное страхование для получения пособия. Важно, что взносы нужно уплачивать перед годом, когда самозанятая собирается уходить в декрет. Если декрет планируется в 2025 году, заключать договор с СФР на уплату добровольных взносов и оплатить их нужно до 31 декабря 2024 года.
Официально безработные пособие по беременности и родам не получают, но претендуют на другие выплаты, связанные с рождением ребенка.
Неработающие женщины не вправе претендовать на пособие по беременности и родам. Более того, работница, которая устроилась на работу сразу же после родов, а в период беременности нигде не работала, не имеет права на пособие по беременности и родам. Законодатель рассматривает беременность и роды как единое событие, которое не подлежит разделению.
Когда беременной нужно встать на учет
На декретные выплаты не влияет срок постановки на учет в женской консультации. Если же доход семьи беременной не превышает прожиточного минимума на человека, на учет следует встать до 12 недель. Тогда женщина будет до самых родов получать единое ежемесячное пособие. Его размер колеблется от половины до полного объема прожиточного минимума в конкретном регионе.
На 30-й неделе беременности в женской консультации оформляют электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Без него подать заявление на пособие по беременности и родам невозможно.
Максимальная сумма выплат в 2025 году
Официально трудоустроенные женщины не теряют доход во время декретного отпуска: пособие выплачивают им в полном размере в зависимости от среднего заработка. Сумма выплаты ограничена: ее максимальные и минимальные значения каждый год определяет закон.
Максимальный размер пособия рассчитывают, исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в Социальный фонд России в расчетном периоде [6]. Так, в 2025-м наибольшая сумма пособия вырастет в 1,4 раза по сравнению с 2024 годом и составит:
- при одноплодной беременности (140 дней отпуска) — 794 355 руб.;
- при осложненных родах (156 дней отпуска) — 885 139 руб.;
- при многоплодной беременности (194 дня отпуска) — 1 100 750 руб. [7].
Минимальная сумма выплат в 2025 году
Предельное значение, ниже которого не могут быть декретные выплаты, зависит от минимального размера оплаты труда. С 1 января 2025 года МРОТ в России составит 22 440 руб. в месяц. Таким образом, минимальное пособие по беременности и родам составит:
- при одноплодной беременности (140 дней отпуска) — 103 285 руб.;
- при осложненных родах (156 дней отпуска) — 115 089 руб.;
- при многоплодной беременности (194 дня отпуска) — 143 123 руб.
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
Решение о назначении пособия по беременности и родам принимает СФР на основании предоставленных в фонд документов. Все необходимые сведения о работающих по трудовому договору женщинах подает работодатель. Пособие выплатят в течение десяти рабочих дней со дня представления документов через кредитную или другую организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице. Средства поступят на карту платежной системы «Мир».
Работающие по трудовому договору женщины получают пособие по беременности и родам перед уходом в декретный отпуск. Обычно он продолжается 140 дней: по 70 дней до и после рождения ребенка. При появившихся во время родов осложнениях отпуск увеличивают до 156 дней: 70 дней до родов и 86 дней — после. При рождении нескольких детей женщине дают самый большой отпуск: 84 дня до родов и 110 дней — после них [8].
Пособия при рождении ребенка
После рождения ребенка можно получить и другие выплаты от государства.
- Единое детское пособие. Выплата полагается женщинам, вставшим на учет в женской консультации на сроке до 12 недель, и семьям с детьми в возрасте до 17 лет, если средний доход на человека не выше прожиточного минимума в регионе. Размер пособия зависит от благосостояния семьи и может быть назначен в виде 50, 75% или полного значения прожиточного минимума.
- Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплату может получить один из работающих родителей. До 31 января 2025 года размер пособия составляет 24 604 руб. [9], [10].
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплаты может получать любой официально трудоустроенный родственник, который берет отпуск, чтобы заботиться о ребенке. В 2025 году наибольший размер пособия вырастет до 68 995 руб., а его минимальное значение с 1 февраля составит 9227 руб. в месяц [7].
Декретные выплаты учитывают при расчете дохода для назначения единого детского пособия.
Сумму декретных учитывают пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошел в расчетный период. Если отпуск вошел не полностью, то и сумму декретных учитывают частично.
Для единого пособия (его выплачивают семьям с низким доходом. — Прим. РБК Life) расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие одному месяцу перед месяцем подачи заявления. Например, женщина получила пособие по беременности и родам за 140 дней в октябре 2024 года. Отпуск по беременности начался в октябре 2024-го и закончится в феврале 2025 года. В феврале 2025 года женщина обратилась за пособием. Расчетный период — с января по декабрь 2024-го.
В доход войдет сумма пособия по беременности и родам, пропорциональная месяцам, которые вошли в расчетный период: при подаче заявления в октябре 2024-го будут учитывать октябрь, ноябрь и декабрь 2024 года. Сумма за следующие месяцы — январь и февраль 2025-го — не входит в расчетный период и не будет учтена в доход.
Как рассчитывают пособие по беременности и родам
При расчете пособия по беременности и родам учитывают заработок женщины за два предыдущих календарных года. Данные СФР получает из отчетности работодателя и больничного листа беременной. Сумму дохода делят на 730 или 731 день, если один год был високосным, а затем дневной заработок умножают на число дней отпуска по беременности и родам.
В случае, если в предыдущие два года женщина уже находилась в декрете или ухаживала за ребенком до 1,5 года и не зарабатывала деньги, расчетный период можно изменить. Для этого нужно подать в СФР дополнительное заявление.
Если в течение одного или двух предшествующих лет женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка она может выбрать соответственно два или один календарный год, непосредственно предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам.
Так, если в 2023-2024 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2025 году, то 2023 и (или) 2024 годы могут быть заменены только на 2022 и (или) на 2021 годы, а не на вообще любые периоды, предшествующие 2023 и 2024 годам.
Если страховой стаж беременной составляет менее шести месяцев, размер пособия не будет превышать МРОТ [2].
Бывают ситуации, когда сотрудница уходит из «декрета в декрет». Если последние два календарных года по деньгам мизерные или вовсе «пустые», так как она в это время была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, в таком случае сотрудница может заменить эти годы на предыдущие (один год или оба), если это приведет к увеличению пособия.
Если женщина последние два календарных года нигде не работала или работала, но получала низкий доход, а также, если страховой стаж составляет менее шести месяцев, в данном случае она может рассчитывать только на пособие, рассчитанное из МРОТ. К примеру, в 2022 и 2023 годах зарплата сотрудницы была 18 000 руб. в месяц (доход составил 216 000 руб. за год = 18 000 х 12 мес.). Ее среднедневной заработок составляет (216 000 + 216 000): 730 дней = 591,78 руб. Это ниже, чем среднедневной доход 632,61 руб. = (230 904 + 230 904): 730 дней, рассчитанный из МРОТ (в 2024 году МРОТ составляет 19 242 руб.). Следовательно, при сравнении среднедневных доходов выбирают большее значение. При стандартном декретном отпуске длительностью 140 дней в 2024 году минимальное пособие составляет 88 565,40 рублей.
Студенткам очной формы обучения назначают пособие в размере стипендии, а проходящим военную службу — в размере денежного довольствия [10].
Самостоятельно рассчитать сумму декретных выплат можно при помощи онлайн-калькулятора ФСС. Для определения размера будущего пособия нужно указать сведения о стаже работы, сумме заработка и информацию из ЭЛН.
Как оформить пособие по беременности и родам в 2025-м
Для оформления декретных выплат потребуется электронный листок нетрудоспособности. Его на 30-й неделе беременности оформляет врач в женской консультации. После этого работающая по трудовому договору женщина должна составить заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и подписать изданный бухгалтерией приказ. В течение десяти дней пособие поступит на банковскую карту.
Если женщина не работает по трудовому договору, заявление и документы она должна предоставить в клиентскую службу СФР по месту жительства самостоятельно. Это можно сделать на «Госуслугах» онлайн или отправить по почте заверенные копии документов.
Если женщина работает у нескольких работодателей, то она также вправе получить декретное пособие как по основному месту работы, так и по месту работы на условиях совместительства. В подобном случае размер выплаты рассчитывают независимо для каждого работодателя. Сам расчет при этом производят на общих основаниях, то есть исходя из среднего заработка женщины за последние два года, которые предшествовали беременности и родам.
Если женщина на момент наступления страхового случая осуществляет трудовую деятельность у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах работала у них же, пособие по беременности и родам назначают и выплачивают ей по каждому месту работы.
Когда женщина на момент наступления страхового случая работает у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах осуществляла трудовую деятельность у других, пособие по беременности и родам назначают и выплачивают по одному из последних мест работы по выбору сотрудницы.
