«Советский» стаж. Как рассчитывается пенсия с учетом советского периода
. Есть ли доплаты и в каком размере
Российская пенсионная система периодически претерпевает изменения. Но одно остается неизменным: трудовой стаж важен для начисления будущей пенсии. Поэтому гражданам важно быть уверенными, что годы работы в советское время тоже учтены при формировании суммы социального пособия.
РБК Life разобрался, что такое «советский» стаж, как его наличие влияет на размер пенсии и трудно ли добиться, чтобы его учли.
Содержание
Что такое «советский» стаж
«Советский» стаж — это годы работы гражданина до момента распада СССР, то есть до 1991 года. За ним следует «постсоветский» стаж, заработанный в 1991–2001 годах, до начала пенсионной реформы 2002 года.
Главное, что надо знать: трудовой стаж, заработанный в период СССР, уже включен в размер пенсии нынешних получателей пособия. Он учитывается непосредственно при назначении пенсии. В зависимости от продолжительности стажа в советское время увеличиться может и пенсия, а размер этой прибавки напрямую связан с количеством лет, отработанных в период СССР.
Как учитывается «советский» стаж работы
Угличский часовой завод «Чайка», работница проверяет качество изготовленных часов. Углич, Ярославская область, 1971 год
У россиян, которые уже вышли на пенсию или выходят сейчас при наличии трудового периода биографии в советское время, пособие увеличится на 1% за каждый отработанный год в период до 1991-го. Дополнительные проценты к пенсии предусмотрены действующим законодательством. С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, установленный на 1 января 2002 года, увеличивается на 10%. И сверх того, по 1% прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Это называется валоризацией. Формула расчета валоризации предусмотрена ст. 30.1. Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Процесс валоризации (установления дополнительных коэффициентов при расчете пенсии за стаж до 2002 года) начался с 1 января 2010 года. Валоризация была произведена в отношении всех вышедших к тому моменту на пенсию людей. Однако она касается и тех, кто только сегодня достиг пенсионного возраста, оформляет страховую пенсию и имеет при этом «советский» стаж.
Пояснение: с 1 января 2002 года в России началась пенсионная реформа, целью которой было создание многоуровневой системы, в основу которой положены страховые принципы. Сумма пенсии стала складываться из базовой, накопительной и страховой частей. Размера страховой части и касается эта самая валоризация.
Специалисты Социального фонда делают расчет самостоятельно на основании документов, представленных работодателями. При этом никаких ограничений по учету «советского» стажа нет — учитывается весь трудовой стаж, подтвержденный должным образом. Механизм валоризации применяется ко всем страховым пенсиям, независимо от вида.
Пенсионные баллы
Появились пенсионные коэффициенты (баллы), которые в СССР не начислялись, их расчет производится в соответствии с законом № 173- ФЗ. Механизм расчета определен в статьях 30–30.3. Пенсионные баллы — это, по сути, условные единицы, в которых оценивается год трудовой деятельности гражданина.
Механизм подсчета пенсионных баллов за «советский» стаж
Механизм подсчета пенсионных баллов за «советский» стаж пояснила юрист по гражданскому праву Лидия Пелипенко.
1. Определяется коэффициент общего стажа. Если он 20-летний у женщин и 25-летний у мужчин, то их стажевый коэффициент (СК) — 0,55. За каждый год свыше этих значений к СК прибавляется 0,1. Но у коэффициента есть верхний предел — его значение не может быть выше 0,75. Так, если женщина накопит 48 лет, в коэффициенте учтут только 40, добавив к начальному СК (0,55) еще 0,2 (максимальное значение).
2. Рассчитывается соотношение учитываемого заработка пенсионера (либо за любые пять лет до 2002 года, либо за двухлетний период 2000–2001 годов) к средней зарплате по стране за тот же период. Максимально возможное значение — 1,2. Более высокие коэффициенты установлены только для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и в иных местах с тяжелым климатом.
3. СК и получившееся соотношение заработка перемножаются между собой, а затем умножается на 1671 руб. (средняя зарплата по стране в период с 1 июля 2001 года по 30 сентября 2001 года). Полученный результат — расчетный размер трудовой пенсии (РРТП), одно из значений, позволяющее посчитать, сколько дают пенсионных баллов за советский стаж.
4. Вычисляется величина валоризации — в зависимости от продолжительности советского стажа.
5. Определяется величина пенсионного капитала (по состоянию 2002 года):
- ПК = (РРТП – 450 руб.) х 228 мес.
- 228 месяцев — так называемый коэффициент дожития, то есть сколько в среднем гражданин проживет, получая пенсию.
6. Пенсионный капитал увеличивается на проценты, рассчитанные при валоризации, а затем делится на 228.
7. Полученная сумма индексируется на коэффициент 5,6148 (является произведением всех коэффициентов, применяемых с 2003 по 2014 год). Таков размер пенсии по состоянию на 2015 год, когда была введена балльная система.
8. Узнать количество пенсионных баллов, накопленных за советский период, можно, поделив конечную сумму на стоимость одного балла к началу 2015 года, то есть на 64,10 (15-я статья закона № 400 о страховых пенсиях, п. 10).
Пример расчета пенсии за «советский» стаж
У человека 10 лет общего трудового стажа до 1991 года. Расчетный пенсионный капитал, определенный на 1 января 2002 года, будет увеличен на 20% (10% — за стаж до 1991 года + 10% — за стаж до 2002 года). Размер пенсии по старости будет установлен с учетом увеличения за отработанный так называемый советский стаж.
Как получить доплату за «советский» стаж
Стаж, заработанный гражданином в советский и в постсоветский периоды включается в расчет размера пенсии. Начиная с 2010 года и по сегодняшний день размеры всех назначаемых страховых пенсий включают сумму валоризации за стаж, отработанный в советское время. Дополнительного заявления от человека не требуется, система рассчитывает все автоматически, поэтому идти за этой доплатой в Социальный фонд России не нужно.
Если есть опасения, что сотрудники фонда ошиблись в расчетах, можно обратиться в отделение СФР за разъяснениями. При обнаружении ошибки специалисты должны сделать перерасчет, если какой-либо период советского стажа не учтен при назначении пенсии, и установить величину пенсионного капитала с учетом валоризации.
